2025.11.27 皆様こんにちは!
先日、とても不思議で刺激的な集まりに参加しました。
名付けて“謎の会”笑
でも実際にそこへ足を踏み入れると、
ただの会ではなく、個性がぶつかり合い、
混ざり合い、磨かれ合う場所でした。
参加されていたのは、
本当にバックボーンがバラバラの税理士の先生方。
☀️ 創業家3代目の女性税理士
☀️ 飲料メーカーの営業職から税理士に転身された先生
☀️ 弁護士×税理士のダブルライライセンス
☀️ メガバンク出身の3代目若手先生
☀️ 60名規模の事務所を率いる34歳の若き代表
☀️ 三軒茶屋に根付き地域活性化を掲げる税理士
☀️ オフィスにダーツがあるユニークな税理士法人
☀️ 地域に70年以上根付く老舗事務所の3代目
…などなど。
まさに!
個性の宝石箱💎
と呼ぶにふさわしい空間。
◾️個性をどう“経営”に落とし込むのか
会話の中で一番学びになったのは、
「自分の強みを軸にどう経営戦略を組み立てているか」
という話でした。
同じ“税理士”という肩書でも、経験も価値観も生き方も違う。
だからこそ、型にハマらず、それぞれが自分の武器を最大限に生かしている。
・得意分野に特化する人
・組織づくりに全振りする人
・事務所文化に特徴を持たせる人
・地域密着で圧倒的な信頼を積み上げる人
・コミュニティや人脈を強みに変える人
どれも答えではなく、どれも正解。
むしろ“自分なりの正解”を作りにいく姿勢こそ、
今の時代に勝ち残る鍵だと感じました。
AI時代に必要なのは「人の味」
AIの進化で、テクニカルな業務はどんどん効率化されていきます。
その中で、先生方が共通して大切にしていたのは、
「人としての魅力」「人間力」「ストーリー」。
これがあるから選ばれ、
これがあるから顧問先に深く寄り添える。
とね自身、税理士業界に関わる中でずっと思ってきたことですが、
改めてその価値を先生方から学ばせていただきました。
◾️さいごに
異なる背景を持つ先生方が同じテーブルで語り合うと、学びは何倍にもなる。
自分の視野も広がるし、何より「まだまだ成長できる」と素直に思えます。
ご一緒された皆さま、本当にありがとうございました🙇♂️
またぜひ語りましょう。
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代表取締役CEO 刀祢 文秋
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