先日、東京駅にて宮﨑会計・税理士事務所（宮﨑雅大税理士事務所）の宮﨑先生とのミーティング✨
宮﨑先生は、数か所の会計事務所での経験を経て、2016年に神奈川県川崎市中原区で独立開業されました。お客様も事務所メンバーもゼロの状態から、当時住んでいたアパートの一角に作業場をつくってスタートしました。


（※引用：宮﨑会計・税理士事務所（宮﨑雅大税理士事務所）

税理士業界としては珍しく、武蔵工業大学(現：東京都市大学)工学部・経営工学科出身で『新しい仕組みに抵抗が無い。だからこそいろいろと試してみたくなる。』キャラクターの宮﨑先生は、開業当初は『お金は無いけど、時間はたっぷりある状況』を活用してHP制作を無料で作成してみたり、動画編集などにもトライされたようです。その後も『何でも試してみよう、合うか合わないかその時考えよう』というキャラクターを活かして、様々な挑戦と失敗をしたようです。（宮﨑先生曰く、失敗の方が多かったとのことです。）

その一環で当時少しずつユーザーが増え始めたfreeeやマネーフォワードに触れる時間もありました。宮﨑先生本人も確定申告が必要なため、個人事業主の確定申告用の会計情報を作成するために、開業当時はfreeeとマネーフォワードの両方とも会計データを作成しながらご自身の帳簿付けをしながら、色々と実験されたようです。そのお陰でfreeeとマネーフォワードそれぞれの特徴（良い点も・改善が必要な点も含めた特徴）を確認することができたとのことです。その経験を活かして『こういった操作方法は、個人事業主やフリーランスの方々には分かりにくいこともあるのでは？』と考えて、帳簿付けワークショップに参加して個人事業主やスモールビジネス向けの相談にのる機会を積極的に作ってきました✨

現在も『ゆるちょぼ』を開催したり、フリーランス協会様が主催する『みんちょぼ』などワークショップやセミナーに参加する機会が多いようです。また、事務所運営上で宮﨑先生が経験した、数々の事務所経営の失敗事例のストーリーを伺い、それらを教訓として事務所経営にどのように活かしているのかについて深く学びました。当初採用したパートさんが、一斉に退職したこと。薄利多売の価格設定で事務所の立て直しが必要だったこと、そして現在も新しい取り組みをするために様々なことにトライと失敗を繰り返しながら、事務所メンバーの協力を得ながら、事務所全体の成長を目指してる姿勢が印象的でした✨

◾️ 雰囲気の良い組織体制
事務所の規模は12名（2024年7月現在）と適度なペースで成長を続ける宮﨑先生としては『私が100％完璧な人間ではない。どちらかというと、苦手な部分が多いキャラクターだと考えてます。その苦手な部分をフォロー（もしかしたら我慢）してくれるメンバーが何名もいて協力してくれる。』から成り立っているとのことです。

また絶対的な「ナンバー2」の役割が1人居るのではなく、複数名で「ナンバー2グループ」のような役割を運営してくれる体制づくりを目指しているようです。

現時点で税理士２名体制ですが、かつては一斉にメンバーが退職したり、事務所の方向性や特色が不明確な状況でメンバーを採用して、事務所の雰囲気が悪くなったりしていたようです。そのような紆余曲折がありながら、最近ではお客様の決算やフォローをするためのグループをつくったり、情報発信などのプロジェクトをすすめるためのグループ化を目指しているようです。

その結果、『宮﨑会計・税理士事務所こんな事務所です』というカラーが出ているのでは？と感じました。表から観た印象は、事務所には女性や若手のメンバーが多い印象ですが『もともと所属しているメンバーも、新しく加入したメンバーの理解と協力があってこそ成り立っている』とのことです。

５年位一緒にお仕事しているメンバーもいらっしゃいますし、業界未経験のメンバーも所属されているとのことです。既存のメンバーは『会計業界未経験のメンバーがどのような環境をつくれば活動できるか？仮に経験者の方も事務所の文化や環境をどのように整えれば良いか？』を考えてくれますし、加入してくれたメンバーも『こういうことをしたら、組織に貢献できるか？そして自分自身も事務所全体も成長できるか？』を考えながら活動しているメンバーが多いようです。

そのような姿勢を拝見して宮﨑先生は『それぞれのメンバーが課題に向き合っているので、本人も組織全体も成長できるように新しいメンバーの募集を少しゆっくりにしよう』などといった内容をメンバーに相談しながら、事務所運営しているようです。ですので、事務所メンバーがそれぞれのキャラクターを活かしながら事務所の業務に取り組んでいるようです。

その姿勢に、宮﨑先生もメンバーも、それぞれのメンバーにかなり助けられているようです。宮﨑先生の事務所は、多様な人材がそれぞれの強みを活かし、共に成長できる環境づくりを目指しているようです。ちなみに『目指している』と宮﨑先生が、かなり言いなおしをされているのを確認したところ『完成形は無い。私たち事務所は時にはゆっくり、時には大きく変化し続ける』からとのことです。

◾️ まとめ
宮﨑先生の事務所は、理念でもある、【「今」と「ちょっと先」と「未来・将来」を見据えて、お客様もスタッフ同士も安心を提供できる事務所を目指す】に基づいて、取り組まれている様子を確認できました。

宮﨑先生のお話を聞いて、リーダーとしての在り方や、スタッフとの関係性の築き方について、宮﨑先生から多くの試行錯誤や失敗談を通じて様々な刺激を得ることができた貴重な時間でした。これからも、このような学びを活かして、自分自身のビジネスや人材育成に反映していきたいと思います✨

⭐️ 宮崎先生HP
https://mstar-tax.jp/

⭐️ ゆるちょぼグループ
https://www.facebook.com/groups/590570761854109

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