先日、西新宿にオフィスを構える 公認会計士税理士甲田拓也事務所 を訪問し、代表の 甲田拓也先生 にご挨拶をさせていただきました。同事務所は、40名のスタッフ を抱える大規模な組織であり、そのほとんどが 出社体制 を取ることで、緊密なコミュニケーションと高い生産性を維持しています。さらに、スタッフの 平均年収620万円 という業界内でも高水準の待遇を実現し、着実かつ堅実に成長を続けている点が大きな特徴です!“組織の成長” と “従業員満足度” の両立を実現する甲田拓也事務所の取り組みは、まさに現代の税理士業界における理想のモデルケースと言えるでしょう。
(引用:【HP】公認会計士税理士甲田拓也事務所)
◾️従業員満足度の高い事務所を構築!
甲田先生は、“従業員満足度の向上” を強く意識した組織づくりに力を入れており、その結果、スタッフ一人ひとりが自分の能力を最大限に発揮できる職場環境が整っています。その姿勢や経営手法は、他の税理士事務所の先生方からも注目され、関心の声が寄せられるほどです。“組織の成長” と “従業員満足度” の両立を実現する甲田拓也事務所の取り組みは、まさに現代の税理士業界における理想のモデルケースと言えるでしょう✨
【※各会計ベンダーの上位会員ランクの盾】
◾️ 弥生会計の税理士検索で全国約8.300事務所の2位を獲得
その中でも、甲田先生が特に挙げていたのは、「弥生検索」 において 1位 を獲得したことです。弥生会計のプラットフォームにおいて、上位3%しか存在しないプラチナ会員 に選ばれているだけでも大変名誉なことですが、その中でも トップ表示 されることは、事務所の信頼性や知名度向上に大きな影響を与えています。この圧倒的な「集客力」の強さこそが、同事務所の躍進の原動力となっています。今年度はその効果も相まって、売上が前年から 7,000万円アップ を達成し、事務所全体として 年商4億円規模 へと成長を遂げる大きなきっかけとなりました。
◾️ 人材→人財にする兄貴分のコミュニケーション力
採用においても、甲田拓也事務所の特徴が光ります。なんとスタッフの 6割が未経験 からのスタートであり、採用の際に重視しているのは 「ルールを守ること」「素直さ」「真剣さ」 というシンプルながらも重要な要素です。これはまさに「仕事に本気で向き合う姿勢」を体現する甲田先生の考え方そのものであり、その姿勢が組織全体に浸透しています。また、年末には 総額100万円 をかけた カラオケ大会 を開催するなど、仕事とプライベートをしっかり両立させながらも、スタッフ同士のつながりや人間性を大切にするイベントも行われています。現代では仕事とプライベートを完全に分けてしまう組織も少なくありませんが、甲田事務所のように「人間性にしっかり向き合う組織」は非常に貴重だと感じます。単なる業務遂行の場ではなく、愛情を持ってスタッフ一人ひとりと本気で向き合う組織。希薄なコミュニケーションではなく、深い信頼関係が築かれる環境だからこそ、未経験者でも成長しやすいのでしょう。「仕事に真剣に向き合いたい」「人とのつながりを大切にしたい」という方にとって、甲田拓也事務所は必見の職場ですね!ありがとうございました!
⭐️リクルートサイト
https://tk-kaikei-sr.jp/recruit/
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税理士業界の皆様を対象に、代表税理士や一般事業者のためのコーチング&ティーチング体験セッションを実施しており、全国の前向きな税理士事務所とのコミュニティ形成も行いながら、自分自身の可能性を最大限に引き出し、成長と成功に向けた具体的なアドバイスや戦略を提供しますので、ぜひこの機会にご参加ください。興味をお持ちの方は、お気軽にお問い合わせください✨
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