皆様、こんにちは！

本日は、、、
AI時代に求められる
『無重力リーダーシップ』
こちらをテーマにお話しいたします。

今、どんなリーダーが理想的だと思いますか？
令和時代、特にAIが進化する現代では、リーダーシップの形も進化を遂げる必要があります。これまでの「○○すべき」という固定観念を脱し、楽しく軽やかにリーダーシップを発揮する「無重力リーダーシップ」が鍵となります。

◾️無重力リーダーシップとは？
「無重力リーダーシップ」とは、従来の「正しさ」や「～しなければならない」といった重圧を取り除く考え方です。この本では、リーダーシップは何も特別なものではなく、日常の中で自然に発揮されるものだと述べています。例えば、宴会の幹事をすることやデートの行き先を決めることも立派なリーダーシップです。令和時代には、リーダーシップ＝「○○すべき」といった硬直した考えを捨て、柔軟で軽やかに対応することが求められます。力を抜いてリーダーシップを発揮することで、より自然で効果的なリーダーシップが可能になります。

◾️無重力リーダーシップを実装する方法
無重力リーダーシップを身につけるためには、「新しい自分と出会う」ことが必要です。これは、身近なことや日々のちょっとしたことに目を向け、自分の価値観をアップデートすることを意味します。例えば、散歩中にスマホを触らず景色を楽しむことで、日常の中の変化に気づき、新たな視点を得ることができます。このような小さな変化がリーダーシップにつながります。

◾️『働く意味』を作る
あなたは何のために働いていますか？お金や出世、家族のために働くことは一見理にかなっていますが、それだけでは満足感を得られない時期が来るかもしれません。働くことを趣味や楽しみと捉えることで、より充実感を得ることができます。また、チームや組織のメンバーに「働く意味」を共有することも重要です。価値観や人生観を共有することで、チームの結束力が強まり、結果を出すことができます。

◾️結論
AI時代に求められるのは、「無重力リーダーシップ」です。硬直した考えを捨て、柔軟で軽やかなリーダーシップを発揮することで、組織やチームがより一層力を発揮できるでしょう。自分自身の価値観をアップデートし、働く意味を再確認することで、新たな時代のリーダーシップを実現していきましょう。

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